[이슈인팩트 윤우란 기자] 전국 2만8000여명의 집배원이 속한 전국우정노조는 25일 오는 9일 총파업을 결정했다. 이들은 ‘인력증원’과 ‘완전한 주5일제’를 요구하며 우체국 설립 135년만에 총파업을 결정하며 ‘우체국 대란’이 현실화 될 전망이다.
이날 전국우정노동조합은 24일 실시한 투표 결과 92.87%의 압도적인 찬성률로 총파업이 가결됐다고 밝혔다.
노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에 따라 우정사업은 파업이 국민생활유지에 중대한 영향을 줄 수 있는 ‘필수유지업무’로 분류된다. 총파업을 하더라도 집배원의 74.9%는 업무에 나서야하지만 우편, 택배 배송지연 등 파업으로 인한 불편은 불가피할 것으로 보인다.
우정노조는 이날 서울 영등포구 한국노총 건물에서 기자회견을 갖고 “집배원 2만8802명 중 2만7184명이 지난 24일 전국 투표소 300여곳에서 총파업 투표에 참여한 결과 92.87%(2만5247명)가 찬성했다”고 밝혔다.
노조는 지난 4월부터 사측에 상시계약직 집배원 1000명 증원을 요구했지만 받아들여지지 않자 지난 11일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다.
김주영 한국노총 위원장은 이 자리에서 “이렇게 높은 찬성률로 파업이 가결됐다는 사실은 그간 현장 집배원들이 얼마나 과중 업무로 시달렸고 또 분노했는지를 알려준다”고 강조했다.
전국우정노조의 최대 요구사항은 집배원 인력증원과 완전한 주5일제다. 우정사업본부, 노조, 전문가로 구성된 ‘집배원노동조건개선기획추진단(추진단)’이 2017년 집배원 실태조사를 한 결과 집배원의 평균 노동시간은 연 2745시간으로 임금노동자 연간 평균노동시간(2052시간)을 훌쩍 뛰어넘었다. 추진단은 주52시간 근무를 위해 2858명의 집배원 증원이 필요하다고 분석했지만, 지난해 국회에서 관련 예산이 삭감되며 올해 집배원 증원은 좌절된 상태다.
집배원들은 격주로 토요근무를 해 주5일제가 지켜지지 않고있다고 지적한다. 집배원 토요근무는 2014년 7월 집배원 근로복지 증진을 위해 폐지됐다가 이후 2015년 9월 재개됐다.
현재 우정사업본부 측은 지난해까지 3년간 집배 인력을 1700여명 증원하는 등 노동조건 개선에 힘쓰고 있지만 올해는 우편물량의 감소와 인건비 상승으로 인한 예산압박에 증원이 사실상 힘들다는 입장이다.
총파업이 시작되면 우편 물량과 관계없이 파업인력이 근무에서 제외되고 필수유지 인원도 정시퇴근을 하기 때문에 우편배달과 등기·택배배송 등 업무차질은 불가피할 것으로 보인다.
